청년·중장년 동시 채용시 기업 부담 0원, 근로자 1,224만원 지원
청년과 중장년을 함께 고용하는 기업에게 3년간 576만원을 전액 환급해주고, 근로자에게는 1,224만원을 적립해주는 서울형 이음공제가 시작됩니다.
서울시가 전국 최초로 시행하는 이 제도는 단순히 돈을 지원하는 것을 넘어 세대 간 기술 전수와 상생 고용을 유도하는 혁신적인 모델입니다.
지금 바로 신청 방법과 조건을 확인해보세요.
서울형 이음공제란?

서울형 이음공제는 청년(1939세)과 중장년(5064세)을 한 쌍으로 채용한 기업에게 파격적인 혜택을 주는 제도입니다.
핵심 혜택 한눈에 보기
기업 혜택
기업 부담금 전액 환급: 연 192만원 x 3년 = 총 576만원 1년 이상 고용 유지시 실질 부담 0원
근로자 혜택
3년 만기시 1,224만원 + 복리이자 수령 매월 10만원씩 자동 적립 (본인 부담)
적립 구조가 특별한 이유
매월 총 34만원이 적립됩니다.
근로자: 10만원 (본인 부담) 기업: 8만원 서울시: 8만원 정부: 8만원
기업이 1년간 고용을 유지하면 기업 납입분을 서울시가 전액 환급해줍니다.
신청 자격과 조건

참여 기업 조건
1) 기본 요건
서울 소재 중소·중견기업 상시근로자 5인 이상
2) 채용 조건
청년 1명 + 중장년 1명 동시 채용 필수 정규직 또는 무기계약직 주당 30시간 이상 근무
근로자 자격
청년 근로자
만 1939세 신규 입사자 (기존 직원 제외)
중장년 근로자
만 5064세 신규 입사자 (기존 직원 제외)
제외 대상
공공기관, 대기업 체불임금이 있는 기업 고용보험 미가입 기업
신청 방법과 절차

신청 방법
1) 온라인 신청
중진공 내일채움공제 누리집 접속 서울형 이음공제 메뉴 선택 필요 서류 업로드
2) 우편 신청
신청서 작성 후 우편 발송 서류 검토 후 승인 통보
준비 서류
사업자등록증 사본 근로계약서 사본 고용보험 가입 확인서 4대보험 가입 신고서
신청 일정
접수 기간: 상시 접수 지원 규모: 청년 350명, 중장년 150명 (총 500명) 예산 소진시: 접수 마감
지원금 받는 방법

기업 환급금 지급
지급 시점
1년차: 고용 유지 확인 후 192만원 환급 2년차: 고용 유지 확인 후 192만원 환급 3년차: 고용 유지 확인 후 192만원 환급
지급 조건
청년·중장년 모두 1년 이상 고용 유지 필수 4대보험 정상 가입 상태 유지 임금 체불 없이 정상 지급
근로자 적립금 수령
만기 수령 (3년 후)
원금: 1,224만원 이자: 복리이자 추가 지급 수령 방법: 본인 계좌 입금
중도 해지시
2년 미만: 본인 납입금만 반환 2년 이상: 본인 납입금 + 일부 이자
다른 제도와 비교

기존 내일채움공제 vs 서울형 이음공제
구분내일채움공제서울형 이음공제
기업 부담 828만원 0원 (환급)
근로자 수혜 1,224만원 1,224만원
채용 조건 제한 없음 세대 매칭 필수
지역 제한 전국 서울 소재 기업
서울형 이음공제의 차별점
기업 부담 제로: 고용 유지만 하면 실질 비용 없음 세대 연계: 청년의 디지털 역량 + 중장년의 경험 융합 상생 효과: 청년 일자리 + 중장년 재취업 동시 해결
혜택과 주의사항
추가 혜택
상생 고용 우수기업 포상
선정 시기: 연 1회 포상 내용: 1,000만원 규모 선정 기준: 세대 간 기술 이전, 멘토링 성과
홍보 지원
서울시 홍보 채널 노출 우수 사례 발표 기회 언론 보도 우선 지원
주의사항

1) 중도 퇴사 리스크
6개월 미만 퇴사: 적립금 대부분 손실 해지환급금: 가입 기간에 따라 차등 지급
2) 기업 의무사항
고용 유지: 최소 1년 이상 필수 4대보험 가입: 정상 유지 필요 임금 지급: 체불 발생시 지원 중단
3) 서류 관리
증빙 서류: 3년간 보관 의무 정기 보고: 고용 현황 주기적 제출
신청 전 체크리스트

기업 준비사항
서울 소재 중소·중견기업 여부 확인 상시근로자 5인 이상 여부 확인 청년·중장년 동시 채용 계획 수립 필요 서류 준비 완료 1년 이상 고용 유지 의지 확인
근로자 확인사항
연령 조건 (청년 1939세, 중장년 5064세) 부합 신규 입사 여부 확인 정규직 또는 무기계약직 채용 확인 매월 10만원 적립 가능 여부 검토
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기업은 숙련된 인력과 신선한 아이디어를 동시에 확보하고, 근로자는 안정적인 자산 형성과 상호 학습의 기회를 얻습니다.
지금 바로 신청해서 세대를 아우르는 상생 일자리의 주인공이 되어보세요.
예산이 한정되어 있으니 서둘러 신청하시기 바랍니다.